Über Uns
Learn more about Jörg Schweiger and his wide network to coach you through personal and organizational transformation and to unlock your potential.
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Wer wir sind

Minds & Elephant besteht aus Jörg Schweiger und seinem persönlichen Netzwerk aus kreativen Denkern, industriellen Managern sowie Experten aus Hochschule und Beratung. Mit seinem Background als Abteilungsleiter, Geschäftsführer, Berater, Wissenschaftler und Gründer bringt Jörg das richtige Skillset mit um Organisationen auf dem Weg zum nächsten Level zu begleiten.

“Where you are is a result of who you were, but where you go depends entirely on who you choose to be.” – H. Elrod

Jörgs 4 Ebenen für Wachstum und Weiterentwicklung

Learning by reflecting

Die Suche nach dem eigenen Zweck und den inneren Motiven verlangt regelmäßige Reflexion. Jörg hat sich viele Jahre lang mit Selbstreflexion beschäftigt und ist fest davon überzeugt, dass diese kraftvoll und wirksam sein kann. Dabei kommt es weniger auf die jeweilige Technik als vielmehr darauf an, dass wir es überhaupt tun.

Learning by feedback

Feedback ist eine weitere essentielle Zutat, um kontinuierlich und nachhaltig zu wachsen. Erst wenn wir von Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Kollegen und Mitmenschen aufrichtiges Feedback bekommen, hinterfragen wir unser Handeln und Verhalten und entwickeln uns so kontinuierlich weiter.

Learning by doing

Erst mit dem Tun entsteht die notwendige Souveränität und Professionalität für die Praxis. Jörg unterstützt und leitet dich im Prozess deiner Talenteentfaltung sowie in Vorhaben für Transformation und Wachstum. Dabei greift er auf seine Erfahrung im Linien- und Topmanagement, in der Beratung, sowie im Hochschul- und Kreativumfeld zurück.

Learning by reading

Unterschätze niemals die Bedeutung von theoretischem Wissen. Als neugieriger Forschergeist und Hochschulprofessor nimmt das Konzepte- und Methodenwissen bei Jörg einen besonderen Stellenwert ein. Gerade die Kombination von Theorie und Industrial Skills liefert die notwendigen Inputs, um effektiv zu wachsen.

Jörg auf einen Blick

“Always be a first-rate version of yourself instead of a second-rate version of somebody else.”  – J. Garland

Complementary Minds

Manfred Wolf

Manfred ist Psychologe, Unternehmensberater, eingetragener Mediator mit Fokus auf Leadership, Organisationsentwicklung, Kommunikation, Stressprevention und betriebliche Gesundheitsförderung. Er arbeitet auch als Hochschullektor und betreibt sein eigenes Bildungs- und Beratungsunternehmen akademie OG. In seiner Arbeit verknüpft Manfred seine Expertise in Psychologie und Management (“psychology for economy”) und erarbeitet so mit seinen Kunden wirksame und anwendbare Lösungen.

Karin Oswald

Karin ist eine erfahrene und leidenschaftliche HR-Managerin mit Industriebackground und einem Masterabschluss in Psychologie und Betriebswirtschaft. Als Coach und Führungskraft fokussiert sie sich in ihrer Arbeit immer auf einen Mix aus Kultur-, Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit dem Ziel, Einzelne und Teams in ihrer Entfaltung zu unterstützen. Sowohl in ihrer eigenen Arbeit als auch bei Mitarbeitern sind Karin Authentizität und Achtsamkeit besonders wichtig.

Thomas Herzog

Thomas ist ein Automotive-Veteran mit Schwerpunkten im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Business Exzellenz. Nach 20 Jahren in diversen Managementrollen gründete er 2014 sein eigenes Unternehmen mit dem Ziel, Organisationen und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Professionalität zu begleiten. Hierfür greift er auf seine lange Erfahrung im Bereich QM/QS, EFQM, strategisches Management, Produktion und Supply Chain Management zurück. Gemeinsam mit Kunden Lösungen zu finden ist Toms Leidenschaft und Motivation.

Monica Herzer-Mitteregger

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im Bereich Branding und Marketingstrategie unterstützt Monica internationale und nationale Unternehmen dabei, die optimale Positionierung von Marken, Produkten und Dienstleistungen sicherzustellen. Dabei legt sie großen Wert darauf, den Unternehmenskern und -zweck mit dem Unternehmenskontext zu verbinden, um daraus eine klare Marken- und Kommunikationsstrategie zu definieren, welche aus Sicht des Marktes konsistent ist und somit eine wesentliche Basis für den Unternehmenserfolg legt.

Bernd Kleindienst

Bernd ist ein Management- und Digitalisierungsexperte mit Background im Operations- und IT-Bereich. Er ist ein smarter, lösungsorientierter Change Agent mit umfassender Methodenkompetenz und zugleich promovierter Hochschullektor. Sein innerer Antrieb ist es, nachhaltige Digitalisierungslösungen für Unternehmen zu designen und einzuführen. Bernd ist Vater von zwei Kindern und Blockchain-Enthusiast.

Johannes Huber

Johannes ist Gründer der Alphalauf Bewegung, Theologe, Ökonom und Lauftrainer. Seit mehr als 15 Jahren beschäftigt er sich wissenschaftlich und praktisch mit den Themen Meditation (Geist) und Laufen (Körper). Im Zuge dessen hat er mit Eligius Adam die Alphalauf Methode entwickelt, mit der Vision Menschen weltweit zu mehr Fitness und Wohlbefinden zu verhelfen. Bislang hat er damit in 6 Ländern der Welt über 10 000 Menschen erreicht. Johannes spricht 6 Sprachen und leitet unter anderem die Betriebliche Gesundheitsförderung der Diözese Graz-Seckau.

Unser großes Netzwerk an Bright Minds

“Talents win games, but teams win championships.” – Michael Jordan

Fachexperten & Profis

Fachleute aus der Industrie, Berater und Trainer sind wertvoller Teil des Minds & Elephant Netzwerks. Alle eint die Leidenschaft zu helfen und ihre praktische Erfahrung im Management von Transformationen und im Erlernen neuer Fähigkeiten einzubringen.

Kreative Köpfe

Oftmals braucht es einen bisher ungedachten Zugang und eine Meinung aus einer anderen Disziplin. Durch Jörgs Leidenschaft für Musik kann er auch in seinem Kunst- und Musikernetzwerk auf kreative und smarte Leute zurückgreifen, die dich mit unkonventionellen Ideen weiterbringen.

Wissenschaftler

Wissenschaftler streben stets danach, neue Erkenntnisse zu gewinnen und Korrelationen und Muster in Systemen zu erkennen. Genau diese Neugierde und der Drang, stets das “Warum” zu verstehen, macht sie zu einem wertvollen Teil des Minds & Elephant Netzwerks.

Interesse an einer Zusammenarbeit?

Du hast Ideen und Fähigkeiten, die sich mit unseren gut ergänzen? Oder du findest unseren Ansatz spannend und würdest gerne zusammenarbeiten? Lass uns ein Treffen organisieren und darüber sprechen.