
Clevere und smarte Mitarbeiter existieren in allen Unternehmen, jedoch wird nur selten das volle organisatorische Potenzial ausgeschöpft. Ideen bleiben Ideen, Visionen bleiben Visionen. Sich effektiv ergänzende Indvidiuen und Teams in welchen die richtigen Ideen schnell umgesetzt werden, sind selten. Hier wollen wir helfen und der Katalysator sein, um dein Potenzial und die Diversität deiner Organisation bestmöglich zu nutzen.
Jeder Organisation besteht aus Persönlichkeiten, die zusammenarbeiten. Lass uns einen kritischen Blick drauf werfen, ob dein formulierter Unternehmenszweck und deine Strategie “catchy” genug sind und mit den Strukturen und Prozessen zusammenpassen. Aus verfügbaren Methoden wie Holocracy, Agilität oder Lean Management wählen wir jene aus, die dich und dein Team effektiv weiterbringt.
Für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung ist die Etablierung starker Teams unumgänglich. “Talents win games, but teams win championships” ist ein bekanntes Zitat aus der Sportwelt. Wir diskutieren mit dir unsere Sichtweise von “High Performing Teams” und “Effective Leadership” und helfen dir dabei deine eigenen Sweetspots und die deiner Organisation bestmöglich zu nutzen.
Nietzsche sagte einmal: “Wer das Warum kennt, kann jedes Wie ertragen”. Effektive und zielgerichtete Kommunikation ist eine wesentliche Kompetenz von Führungskräften. Große Gruppen auf ein gemeinsames Ziel hin auszurichten und zu primen macht die Umsetzung um vieles leichter. Definieren wir gemeinsam, wie du deine Kommunikation und Präsentationsfähigkeiten auf den nächsten Level bringst.
Dr. Jörg Schweiger verbindet Erfahrung mit hohem Methodenwissen und Kompetenz. Seine konsequente Haltung ermöglichen hohe Umsetzungsraten und stellen eine wesentliche Erfolgsgrundlage dar. Als Führungskraft und Manager besitzt er die Gabe, Menschen in Bewegung zu bringen, Visionen glaubwürdig zu kommunizieren und auf Entwicklung zu setzen. Ich kann die Dienstleistung durch Dr. Schweiger ausdrücklich empfehlen.
Dr. Markus Tomaschitz - AVL List
Ich hatte die Gelegenheit, mit Jörg an einer sehr komplexen Aufgabe zu arbeiten. Seine Vorbereitung, seine Entschlossenheit und seine Bereitschaft, verschiedene Standpunkte auf den Tisch zu bringen, haben einen großen Unterschied bei der Lösung gemacht.
Bob McCafferty, VP Tax, Global Planning, Flex
Ich hatte die Gelegenheit, mit Jörg in verschiedenen Projekten und Workshops zusammenzuarbeiten. Er ist eine sehr engagierte und kompetente Person, die sich leidenschaftlich für die Umsetzung gemeinsamer Visionen und Strategien einsetzt. Ich bin der festen Überzeugung, dass er und sein Team für jeden, der auf der Suche nach fundiertem strategischem Sparring in verschiedenen Bereichen der Wertschöpfungskette ist, von großem Wert ist.
Dr. Gunter Nittbaur, Decider.One
Jörg hat mich in der persönlichen Entwicklung als Führungskraft und in der Team- und Organisationsentwicklung erfolgreich unterstützt. Die professionelle, authentische und sympathische Art von Jörg hat mich schnell überzeugt! Gerade sein gutes Gespür und Auge für einzelne Persönlichkeitsstrukturen und Stimmungen innerhalb des Teams waren wesentlich für den nachhaltigen Umsetzungserfolg.
Product Owner, BORA
Seit wir Jörg in’s Boot geholt haben, geht es mit unserer Teamentwicklung stetig, steil und tagtäglich spürbar bergauf. Dies nicht zuletzt durch seine Konsequenz, Empathie, Menschenkenntnis, Professionalität, Erfahrung und seine umfassende Kenntnis über Methoden und Tools. Bei jedem Workshop schafft er es durch einen Mix aus Theorie und praktischer Interaktion jeden Mitarbeiter individuell abzuholen. So geling es uns auch bei sensiblen und schwierigen Themen weiterzukommen und als Team kontinuierlich zu wachsen.
Klaus Baumgartner, Head of IT, Heinzel Group
Wir beginnen stets mit einer gemeinsamen Zielsetzung und der klaren Definition, welchen Wert wir durch unsere Zusammenarbeit erzielen können und wollen. Methodisch bieten wir verschiedene Optionen an, um unser Ziel zu erreichen. Im Kern baut sich unsere Arbeit auf drei sich ergänzende Säulen auf: Coaching/Sparring, Consulting & Training.
In Einzel- oder Kleingruppensessions schaffen wir Raum für Inspiration und Reflexion. Sie leben stark von persönlichen Inputs und noch stärker von den Erkenntnissen, auf die wir gemeinsam stoßen. Wie in einer guten Jam Session weiß man im Voraus nie, was am Ende rauskommt, aber es fühlt sich danach immer gut an. Garantiert.
Wir widmen uns alten Songs in Form von Erfolgsgeschichten in deinem Unternehmen, aber auch neuen, noch nicht ganz ausgereiften Themen. Was hat dich und deine Organisation erfolgreich gemacht und warum seid ihr heute dort, wo ihr steht? Woran wird gerade gearbeitet, was funktioniert aber noch nicht wie gewünscht? Wo möchtest du hin? Auch ich zeige dir meine Hit-Singles in Form von Erfolgsgeschichten und Good Practices aus meiner beruflichen und persönlichen Laufbahn. Daraus kreieren wir schließlich die für dich passende Set-List an Strategien, Methoden und nächsten Schritten, die dir dabei hilft zu wachsen und den entscheidenden Schritt zu mehr Professionalität und Zufriedenheit zu machen. Mehr dazu gibt es hier.
Es gibt immer wieder Situationen, in denen eine externe Unterstützung in Form von Impulsworkshops, Keynotes bzw. Sparring-Sessions nicht ausreicht, und du nach einer intensiveren Zusammenarbeit und Begleitung suchst.
Sei es eine größer angelegte Reorganisation oder die Definition einer neuen Unternehmensstrategie, die Erarbeitung von Wachstumsplänen, die Implementieren eines ERP-Systems, das Einrichten einer effektiveren mittleren Führungsebene, der Aufbau von Netzwerkpartnerschaften oder ein Performance-Scan deiner aktuellen Abläufe in der Auftragsabwicklung und Planung – all diese Dinge brauchen mehr Zeit und sind am besten als Beratungsprojekt oder ein vorübergehendes Managementmandat umsetzbar. Mach uns temporär zu einem deiner Bandmitglieder und gehen wir gemeinsam “auf Tour”!
In unseren öffentlichen oder in-house Seminaren, Workshops und Keynotes zielen wir darauf ab, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Ob als für dich speziell zugeschnittener Workshop oder als Weiterbildungseminar zu den Themen Transformation, Organisationsentwicklung und Leadership – unser Ziel bleibt es, das meiste aus unserer gemeinsamen Zeit herauszuholen.
Wie bei einem guten Musikfestival wollen wir dir in unseren Seminaren und Workshops ein anregendes Line-Up bieten. Dabei nähern wir uns dem Kernthema aus verschiedenen Sichtweisen. Wird dir alles, was du hörst, auf Anhieb gefallen? Wirst du im ersten Moment schon begeistert sein? Vielleicht nicht. Aber du wirst den “Nachbrenneffekt” spüren und auf lange Sicht realisieren, dass genau jene Themen, die dir anfangs am fernsten schienen, dir mittel- bis langfristig am meisten helfen.
Du möchtest mehr über unsere Dienstleistungen und Möglichkeiten der Zusammenarbeit erfahren? Vereinbare hier dein Erstgespräch mit Jörg Schweiger. Gib uns einfach deine Kontaktdaten durch, und wir melden uns bei dir.